Insignia digital o badge, la certificación actual

27 de febrero de 2021Posted by Alexia SetiénSin categoríabadge, Metadatos

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En esta entrada veremos qué es exactamente una insignia digital, qué características la diferencian de los diplomas o certificados en papel, veremos la dificultad existente para comprobar la veracidad y competencias de los diplomas en papel y lo compararemos con la facilidad del proceso de consulta utilizando insignias digitales y LinkedIn.

Qué es exactamente una insignia digital

Gracias a Internet la educación ha cambiado enormemente respecto a hace unas décadas. Algo que hoy es actual, mañana está desfasado. El ritmo de vida actual requiere cursos cortos, específicos y actualizados constantemente. Y esto, a veces, puede chocar con la formación reglada, que requiere de tiempos dilatados para su aprobación y puesta en marcha. Así, se hacen necesarias nuevas formas de evaluar en entornos digitales, nicho que cubren las insignias digitales.

Una insignia digital es un “elemento de carácter visual y con información asociada en formato electrónico que permite representar cualquier tipo de logro alcanzado” (Borrás, 2017). Pero, ¿para esto están los diplomas no? Pues no, porque son elementos completamente diferentes. Una insignia digital se compone de tres elementos:

Imagen. Aunque es lo que realmente vemos, este elemento sólo es algo visual.
Metadatos. Son lo que dan valor a la insignia digital y validez a la credencial. Se encuentran dentro del archivo y siguen el estándar open badges. Son metadatos el nombre de quien emite la insignia y quién la recibe, el nombre de la insignia digital, la descripción de la insignia, en qué criterios se basa su obtención o la fecha de emisión.
Página web. Para consultar y completar la información anterior

Todas las insignias digitales llevan asociado un código único que a golpe de clic sirve para conocer tanto su validez como los conocimientos exactos que certifica. Veamos un ejemplo de su superioridad frente al diploma en papel.

Insignia digital vs diploma-certificado “en papel”

La potencia de las insignias digitales frente a los típicos diplomas en papel es que en el primer caso podemos comprobar de una manera inmediata la veracidad y las competencias que certifica. Veamos un ejemplo.

Mi título de Grado en Geología muestra la siguiente información:

Mi nombre
Mi fecha y lugar de nacimiento
Mi nacionalidad
Titulo expedido
Clave alfanumérica del título
Nº Registro Nacional de Títulos
Código de Centro
Código del Registro universitario de títulos

En mi perfil de LinkedIn digo que soy geóloga por la Universidad de Oviedo. Un posible empleador que esté buscando por LinkedIn perfiles con estudios en geología, puede llegar a mi perfil y ver que soy geóloga. En ese momento, puede que se lo crea o, como ya le han mentido en algunas ocasiones, que lo quiera comprobar. Para confirmar la veracidad del título debe solicitarme a mí la información, no puede verificarlo sin consultarme. Y quizás, el posible empleador no quiere mostrarme su interés.

Supongamos que el posible empleador ha visto mi perfil, y decide que es interesante, así que procede a solicitarme la información para verificar mi título. La única manera de realizar tal comprobación es a través del Ministerio de Ciencia e Innovación. Comencemos la odisea de verificar nuestro título.

Lo primero que hacemos, como en casi todo, es preguntarle a Google. El primer resultado que nos sale es de la administración.

Tras pulsar, me lleva a una página sobre la consulta de títulos universitarios. En información general y relacionada (podemos descargarnos un pdf con la información) vemos que el título sólo puedo consultarlo yo o aquella persona a quien le haya facilitado mis claves. Para conseguir dichas claves, necesito tener un certificado digital.

Continuamos navegando por documentos y por la red. Hago clic en el primer resultado que me indica el pdf. De ahí, me lleva a una web de consulta de títulos (1), en la que pulso sobre Acceder al servicio online. Me dirige a otra web, en la que después de identificarme con mi certificado digital (2), me lleva a otra web (3). Desde ahí, accedo a mi solicitud (4), aunque me conduce a otra web en la que puedo consultar mis títulos (5). Si quiero que alguien pueda consultarlos he de generar una autorización (6).

Y por fin, después de varios pasos, consigo generar mi autorización.

Ahora, “tan sólo” tengo que dar mi código de acceso a mi futuro empleador, y que él haga su consulta web (varios pasos también) para verificar la titulación. A cualquiera se le quitan las ganas, ¿verdad?

Consulta de las competencias

Pero es que además de querer verificar mi titulación, el puesto de trabajo para el que están buscando candidatos implica unas competencias clave. Mi título no ofrece información sobre los contenidos cursados, únicamente dice “Grado en Geología”. Pero decir eso y no decir nada es casi lo mismo.

Un vistazo a planes de estudio en diferentes universidades pone de manifiesto que estudiar geología en Leoia no es lo mismo que estudiarla en Oviedo. ¿Por qué? Porque la geología es dependiente de la formación práctica que se adquiere en las prácticas de campo y, por lo tanto y en gran medida, del entorno geológico en el que se asienta la universidad.

Así que, si mi posible empleador quiere evaluar si tengo conocimientos específicos, por ejemplo, en volcanes, debe volver a preguntarme (recordad que tuvo que contactar conmigo para verificar mi titulación) y fiarse de mi palabra, o bien, ir a la web de la universidad y buscar el plan de estudios. ¿Problema? Que los planes de estudio pueden cambiar todos los años, así que debería buscar las guías docentes de las asignaturas de interés impartidas en los años en los que yo cursé la titulación. Ahora sí que sí, se le quitaron las ganas de comprobar nada, y hasta es posible que termine por desechar mi candidatura.

El poder de tu insignia digital en LinkedIn (u otras redes sociales)

Igual que hice la carrera de Geología, he realizado otros cursos, como los de Google Actívate o las pruebas de certificación MOS de Microsoft. En todos ellos me han dado algún tipo de certificado o insignia digital que he colgado en LinkedIn. En este caso, el proceso de obtención de la información cambia completamente. Veámoslo con detalle, como en el caso anterior.

El posible empleador está viendo mi perfil y, como en el caso anterior, quiere conocer la validez y las competencias de mis supuestos conocimientos. En este caso está buscando a expertos en Excel. Ojeando perfiles, ha visto que tengo la certificación MOS para Excel 2016.

Certificado o insignia digital de Microsoft Office Specialist vinculada en Linkedin

¿Cuál es la diferencia entre las arcaicas titulaciones en papel y las insignias digitales? Que esta vez, para que mi futuro empleador pueda comprobar la veracidad de mi titulación, tan sólo tiene que hacer clic en “Ver credencial”.

Consulta certificación o insignia digital MOS de Alexia Setién

En otros casos, como con las certificaciones de Google, haciendo clic sobre Ver Credencial nos llevará a una página de verificación, en la que únicamente debemos introducir el ID de la acreditación.

Además, desde ahí, basta con hacer un clic en la página de información de la acreditación y el empleador puede ver exactamente qué competencias acredita la insignia digital . Sencillo, ¿verdad?

Ejemplos de grandes empresas que usan insignias: Facebook y Google

Facebook es un ejemplo de empresa que evalúa su formación mediante la obtención de insignias digitales. Desde su página web podemos acceder a diferentes certificaciones (todas de pago) basadas principalmente en marketing digital y diseño de campañas publicitarias.

https://www.facebook.com/business/learn/certification#

Otro ejemplo del uso de la insignia digital, y que además lo exprime al máximo, es Google. Este gigante nos ofrece diferentes programas con emisión de badges, unos gratuitos y otros de pago. Algunos ejemplos de las certificaciones de Google son: